不少毕业生不重视人事档案 就业后调档案麻烦不断

    毕业2年多没办理任何关于档案的手续，等北京的工作单位要接收他的档案时，这名毕业生才着急，忙着回烟台找档案，却被告知只能补齐所有手续才能办理，需要等一年时间。这样的事情不是个例，从烟台人才市场了解到，目前人才市场有1000多份档案处于弃档状态。

　　烟台市人才市场人事代理科工作人员介绍，前段时间有个国外大学毕业的研究生到人才市场咨询档案的事。原来，他毕业2年多都没有办理过关于自己档案的任何手续，没有挂档，毕业后就去北京工作了。最近单位要接收档案，这名毕业生才想起回烟台找自己的档案。北京那边的接收单位要求必须转正定级，人社部门调档统一接收，所以这名毕业生要补齐关于档案的所有手续，需要等明年这时候才能顺利调动档案。

　　不少毕业生跟上述这名毕业生一样，对待档案的态度很马虎。“毕业生毕业前后忙着找工作，投简历，参加招聘会或者继续深造，找到工作后能签合同、发工资、交社保就不管档案了，不办理任何就业、档案托管等手续，结果造成很多麻烦。”工作人员告诉记者，不少毕业生对人事档案的概念和认识很模糊，不重视档案，比如有的毕业生毕业后没有办理人事档案托管、就业手续等，几年之后考公务员、事业单位，过了笔试和面试，结果到档案政审、手续办理环节却出现了麻烦。

　　据人事代理科工作人员介绍，目前烟台市人才市场共有5万余份档案，其中有1000多份处于弃档状态，这1000多份档案的主人大多是毕业后就没管过档案的毕业生，如今人也联系不上了，最长的已有10年。

　　根据现行的相关规定，毕业生的派遣期根据情况不同分为2-3年，若毕业生过了派遣期再回头找档案，手续方面既繁琐又麻烦，可能就没办法再按毕业生就业手续来办理就业。

　　工作人员提醒，人事档案承载着一个人的一生，记录着个人的社会背景、学习工作经历、政治面貌、品行作风、业务能力、工作实绩等，是单位选拔任用、资格晋升、工作调转、退休审核等诸多方面参考和利用的原始凭证。而学生档案记载着高中、大学阶段的学习、奖惩、入党（团）等情况，是人事档案中重要的基础部分。毕业生们在正式踏入工作岗位，融入社会之前，千万别忘记妥善处理好自己的人事档案。