现代企业中档案管理的策略，合肥档案管理体系构建

一、转变传统的企业档案管理观念

档案管理要紧跟时代的步伐，在当前的时代背景之下，企业档案管理要采用新的管理模式，对一些较为传统的档案管理模式进行有效的改革，要不断的学习和强化企业档案管理的理念和模式，要使企业的档案管理和经济发展的方向相一致，使企业的发展不断前进。在我国企业发展中，企业的一些领导对档案管理工作的理念和态度还很传统，企业在发展过程中所面临的整体环境还不是非常清楚，所以没有认识到档案管理实行网络化和信息化的好处和重要意义。因此，企业在发展的过程中要努力学习档案管理信息化和网络化的知识，建立较为完善的企业档案管理信息模式，将档案分类归纳，对企业的所有人员的权责进行最为有效的落实。

二、加强企业档案管理体系的构建

对企业档案管理的构建，需要建立起一种自伤而下的管理体系，企业领导妖气带头作用，使企业对于档案管理在不同的工作之间进行传递时很方便，使企业在进行档案管理时处在一种较为平衡的状态，并且有一个非常明确的体系。在部门中要建立起企业领导和员工之间的沟通体系，让企业员工的诉求得到最大成都的满足，激发起企业员工的积极性，要发挥不同人员的能力进行工作，实现企业的可持续发展，奖励其长期有效的企业管理机制。建立适合企业特征的管理制度，加强企业档案管理人员情况的充分掌握，定期对企业档案管理人员的知识和技能培训。